La sostenibilidad es una parte integral de nuestra cultura. Guiado por los valores del Compacto Global de las Naciones Unidas, nos centramos en reducir nuestra huella medioambiental, fomentando un lugar de trabajo inclusivo y seguro para más de 6, 00 empleados en más de 90 nacionalidades, y manteniendo los más altos estándares de ética e integridad en todo lo que hacemos.
Nuestras Comisiones de Medio Ambiente
Medimos nuestra energía y huella de carbono anualmente de acuerdo con el Protocolo de GHG, trabajando con barrido para rastrear las emisiones de ámbito 1, 2 y 3. Nuestros esfuerzos de reducción incluyen la promoción de viajes de negocios sostenibles, la implementación de campañas de reducción de residuos entre oficinas y laboratorios, poner en práctica políticas de contratación pública responsables y empoderar a los empleados a través de capacitación de sostenibilidad a través de QIMA Academy.
Cada oficina y laboratorio mantiene un cartel 'QIMA va a planeta' con orientación práctica sobre la gestión de recursos y residuos, y continuamos eliminando gradualmente los materiales de un solo uso en favor de alternativas reutilizables o biodegradables siempre que sean factibles.
Ética e integridad
La integridad no es negociable en QIMA. Nuestro Programa de Cumplimiento, dirigido por nuestro Responsable de Cumplimiento y apoyado por el Comité de Cumplimiento, asegura la adherencia a nuestro Código de Ética, Política de Antisobornos y Corrupcióny Política de Trabajo Justo. Todos los empleados completan la capacitación de cumplimiento obligatorio anualmente a través de QIMA Academy, complementada con talleres semanales, seminarios web y estudios de caso.
Mantenemos una política de tolerancia cero para las violaciones de la integridad. Nuestra política de protección de la confidencialidad de los silbidos proporciona seguridad, canales accesibles para informar de problemas — incluyendo una línea directa dedicada con múltiples métodos de contacto — garantizando que las personas que plantean problemas de buena fe estén protegidas de las represalias. También realizamos auditorías sorprendentes donde nuestros auditores internos comprueban el comportamiento ético de los inspectores y los resultados de la inspección. y utilizar la tecnología para asignar automáticamente auditorías e inspectores para reducir el riesgo de prejuicio o conflictos de intereses.
Colaboración e Impacto Comunitario
Creemos que un progreso significativo requiere colaboración. A través de nuestras membresías en organizaciones como el Compacto Global, el Consejo TIC, Cascale, APSCA, y amfori, trabajamos junto a los compañeros de la industria para promover prácticas responsables a través de negocios globales.
Internamente, nuestros equipos dan vida a este compromiso a través de iniciativas dirigidas por los empleados. Cada año, más de 1 00 empleados de más de 40 oficinas participan en el Día Mundial de la Limpieza — ahora en su sexto año consecutivo — abordando el problema global de los residuos junto con sus familias y comunidades locales. En 2025, equipos en México y Colombia plantaron 510 árboles con el apoyo de 80 voluntarios, logrando una captura potencial de 15, 00 kg de CO2, y llevamos a cabo cuatro campañas de recogida electrónica de residuos, reuniendo 344 aparatos y previniendo 1.720 kg de emisiones de CO2.
Cuando Typhoon Tino golpeó Cebu en noviembre de 2025, colegas de más de 20 países contribuyeron a través de cinco canales de donación globales. con QIMA igualando cada contribución para ayudar a los empleados impactados a reparar o reconstruir sus hogares — una respuesta que refleja la fuerza de nuestra comunidad global y el papel de solidaridad como parte central de nuestra forma de operar.
Informes ESG
Cada año, QIMA publica un informe de ESG para compartir los avances en las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza en nuestras operaciones globales y en las industrias a las que servimos. Estos informes proporcionan una visión transparente y respaldada por datos sobre cómo estamos integrando la sostenibilidad en nuestros servicios, y cultura de la empresa — y cómo este trabajo apoya los objetivos de ESG y de cumplimiento de la cadena de suministro de nuestros clientes.
Nuestro Informe de ESG 2025, Construyendo Confianza a Través del Impacto Sostenible, marca el vigésimo aniversario de QIMA y refleja un año de inversión significativa en tecnología, asociaciones y expansión geográfica. Los aspectos más destacados incluyen la continua evolución de nuestra plataforma de inteligencia de riesgos impulsada por IA y herramientas de datos para debida diligencia, trazabilidad y gestión de carbono; nuestro primer inventario de GEI que cubre las emisiones del Alcance 1, 2 y 3; nuevas asociaciones estratégicas, incluyendo nuestra acreditación como socio de auditoría EcoVadis; y la expansión de las capacidades de pruebas éticas de QIMA Life Sciences en Francia, Alemania, el Reino Unido y Brasil.
Todos los informes están alineados con los principios Compacto Global de las Naciones Unidas y la Iniciativa de Reporte Global (GRI) framework reforzar nuestro compromiso con las normas reconocidas internacionalmente de divulgación de ESG.
Apoyo a la iniciativa del Pacto Mundial de las Naciones Unidas (UNGC)
QIMA ha participado en el Compacto Global de las Naciones Unidas desde 2021, comprometerse con sus diez principios sobre derechos humanos, trabajo, medio ambiente y anticorrupción. Cada año, reafirmamos este compromiso a través de nuestra Declaración de CEO de Apoyo Continuado y publicamos nuestra Comunicación sobre el Progreso como parte de nuestro Informe anual de ESG.
Nuestra participación del UNGC proporciona un marco estructurado para establecer objetivos, medir el progreso, y haciéndonos responsables — desde la reducción de emisiones de GEI y la gestión de residuos hasta las prácticas laborales justas y la conformidad contra el soborno.